休假程序

1.0  目的
   为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0  适用范围
   适用于*公司所有员工。
3.0  责任
   各部门主管、经理。
4.0  程序内容
4.1    病假
· 员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。
· 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。
· 从员工转正开始，员工每年可享受5天带薪病假。

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