
你知道工作中是什么在激励你吗?
你知道工作中是什么在激励你吗?
2024-05-31 08:30:0001:18 85
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你知道工作中是什么在激励你吗?
当我们努力工作时,通常都希望雇主能认可我们的付出。但如果你原本期待经理任命你领导下一个重大项目,结果他们却只是在全员会议上对你特别致谢,你可能会倍感失望。以下是一些方法,能帮你提高获得自己最看重的认可的几率。
反思自身需求
明确你的个人与职业目标,回忆过去那些让你觉得有意义、能激励你,或是让你失望的奖励。问问自己,你追求的是公开认可还是私下认可。
罗列并排序心仪的工作体验与奖励
列出那些能让你感到兴奋的工作体验和奖励并排序,比如奖金、荣誉奖项、额外休假,或是领导新项目的机会等各类激励方式。
观察团队动态
留意你偏好的奖励与认可通常出现在哪些场景。主动参与能提供这类奖励的项目、承担相关角色,和与你价值观契合的同事及导师建立关系。
与经理沟通
主动和经理预约一次职业发展沟通,聊聊你的目标和偏好的奖励方式。表达你对特定机会的兴趣,并寻求实现这些目标的指导建议。
给出建设性反馈
向经理和公司表达对现有认可机制的感谢,同时提出改进建议。反馈时要深思熟虑,确保内容及时且具有建设性。
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简介:《哈佛商业评论》(Harvard Business Review,简称HBR)创建于1922年,是哈佛商学院的标志性杂志,被全球商界誉为“管理圣经”,众多耳熟能详的管理思想家、管理理论均出自《哈佛商业





