本文档是一份标准规范的企业培训资料管理流程图模板，专为企业人力资源管理场景打造，清晰明确了培训资料管理全流程的权责划分，帮助企业梳理培训管理工作规范，解决培训资料管理权责不清、流程混乱的核心问题。文档明确标注了该流程的基本信息，包括流程名称为培训资料管理流程图，明确执行核心部门为人力资源部，控制部门为人力资源总监，清晰划分了不同环节的行为实施主体，涵盖行政部、人力资源部培训师（含外聘培训师）、人力资源部培训主管等多个节点的责任划分，帮助相关岗位人员清晰了解自身在培训资料管理流程中的工作定位与职责范围。文档还预留了编码、受控状态的填写位置，以及编制、审核、批准环节的人员与日期填写栏，满足企业规范化流程管理的归档需求。无论是初创企业搭建培训管理体系，还是成熟企业优化完善内部培训管理制度，这份培训资料管理流程图模板都能直接使用或按需调整，帮助企业快速梳理培训管理流程，明确各层级权责划分，提升培训资料管理的规范性与效率，降低内部沟通成本，完善企业人力资源管理的流程体系建设。

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