这是上海上怡贸易有限公司官方的试用期解除劳动合同通知书范本，针对企业用工管理中常见的员工试用期考核不通过场景规范设计，是企业HR处理试用期劳动关系合规化的实用参考文书，适用于员工试用期间表现未达岗位要求的解除场景，范本末尾还预留了标准的员工确认签字栏，满足合规管理的流程要求。

这份试用期解除劳动合同通知书范本采用企业通用的标准公文格式，整体为清晰易读的白底黑字设计，排版规范严谨，企业HR可以直接根据自身实际用工情况调整内容后打印使用，也可以直接导出电子版本用于内部流程留档。从排版结构来看，页面顶部居中设置了醒目的加粗标题“试用期解除劳动合同通知书”，符合正式公文的排版规范，阅读者可以第一时间明确文书用途。正文开头预留了员工姓名填写位置，明确说明解除事由为员工试用期工作表现未达到岗位招聘的要求，符合劳动法关于试用期解除劳动合同的合规条款，同时清晰告知员工需在指定时间前往公司人力资源部办理离职相关手续，避免流程模糊引发劳动纠纷。正文落款处预留了上海上怡贸易有限公司人力资源部的落款位置，以及填写正式发文日期的空白栏，满足公文签署的格式要求。

在页面下方，专门设置了独立的员工确认区域，不仅预留了员工签字栏和填写日期的空白栏，还清晰标注了“本人已知晓并同意公司做出的以上决定”的确认语句，既保障了员工的知情权，也能帮助企业留存合法有效的劳动关系解除凭证，降低企业用工风险。对于中小企业来说，这份经过规范设计的试用期解除劳动合同通知书范本可以直接套用，省去了自行梳理文书结构、核对合规条款的时间，是企业人力资源管理的实用工具。
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