这份规范清晰的面试人员名单，是招聘HR与管理人员高效推进招聘工作的实用工具，完美适配面试环节基础信息台账的核心需求。

文档整体以白色为底色，标题“面试人员名单”采用黑色字体居中呈现，简洁醒目，一眼就能明确文档核心用途。表格表头行选用蓝色背景搭配黑色字体，清晰列出“序号”“面试者姓名”“性别”“应聘岗位”“联系电话”五大核心列项，视觉区分度高，能帮助使用者快速定位所需信息维度。表格主体部分采用蓝白相间的行背景设计，奇数行浅蓝、偶数行白色的配色，有效避免了密集信息带来的视觉疲劳，即使长时间查阅也能保持清晰的辨识度。

目前表格已完整收录15位面试者的基础信息，序号从1到15依次排列，涵盖王荣、周国菊等多位不同性别的面试者，信息条目规整有序，便于快速查阅与统计。其中“应聘岗位”“联系电话”列目前处于空白状态，预留了充足的信息补充空间，HR可根据面试安排随时完善细节，满足不同招聘阶段的信息管理需求。

无论是招聘专员初次梳理面试人员资料，还是HR管理人员统筹面试进度、统计人员构成，这份名单都能提供精准的基础信息支撑，帮助团队有序推进招聘面试全流程，大幅提升招聘管理的效率与规范性。