这份规范的黑白配色离职申请审批表模板，以清晰的表格布局、完整的流程设计，成为企业规范离职管理、员工高效办理手续的实用工具，适配各类规模企业的人事管理需求。

模板表头以黑色加粗字体标注“离职申请审批表”，下方设置明确的“填表日期： 年 月 日”填写栏，从开头就体现出流程的严谨性。表格主体按功能划分为五大核心区域，覆盖离职全流程的关键节点：员工基础信息区囊括姓名、出生年月、联系方式、用工性质、入职时间、拟正式辞职时间、联系地址、辞职去向、所签合同到期时间等细致项，全面采集员工离职相关的基础数据，为后续流程留存完整档案；辞职原因区设置大篇幅填写栏，搭配“辞职申请人签名 年 月 日”栏，既保障员工能清晰表述离职缘由，也通过签名确认确保信息的真实性。

部门主管核查区采用单选框形式，列出服装、工作证、住宿、钥匙、水电费、其他等需逐一核对的交接内容，让交接核查更具条理性，避免遗漏关键事项，完成核查后主管需签名并标注日期，明确交接责任；审批区设置“人力资源委员会”“总经理”双审批栏，契合企业多层级审批的管理逻辑，保障离职流程的合规性；最后的备注区则可灵活补充特殊情况说明，进一步提升模板的适配性。

无论是企业行政人员用于标准化离职管理，还是离职员工按模板规范办理手续，这份离职申请审批表都能有效梳理流程、明确责任，助力企业构建规范、高效的人事离职管理体系，降低人事纠纷风险。